近日,記者再次走入寶雞鑫諾,了解這家公司今年有哪些新理念、新動態(tài)、新格局,并開始了一次別開生面的采訪。在與寶雞鑫諾董事長鄭永利握手之后,告訴他今天不采訪董事長,采訪對象是普通員工,想聽聽員工心中的寶雞鑫諾是什么樣子的。
寶雞鑫諾二樓辦公系統(tǒng)大大的像一個藍(lán)球場大小,左邊是一個通道,有沙發(fā)、休閑椅、小圓桌、產(chǎn)品展示與介紹;右邊是隔成一格格的各部門管理人員辦公區(qū)域,員工們都在忙碌著。整個辦公區(qū)域左面凸顯休閑,右邊展現(xiàn)忙碌,總體感覺清爽整潔,環(huán)境舒適。此次采訪就在左邊接待客人的沙發(fā)區(qū)域進(jìn)行。短暫的采訪留下精彩的言語,有時候精準(zhǔn)的概括往往來自員工補(bǔ)實(shí)的回答。
閆莉:不是醫(yī)生勝似醫(yī)生
閆莉初期接受采訪時,略顯緊張,說話會有些臉紅。記者對她說,你想說什么就說什么,輕松一點(diǎn)。稍許,她的話閘便打開了。她說,以前生活在寶雞,但對鈦并不了解,從2009年開始接觸鈦,2013年來到寶雞鑫諾工作后,鈦的認(rèn)識與了解逐步加深。她從工業(yè)應(yīng)用到醫(yī)療應(yīng)用,從寶雞鑫諾的發(fā)展談到了對公司的情感。她說,寶雞鑫諾鈦應(yīng)用的主要發(fā)展方向已經(jīng)從工業(yè)產(chǎn)品升級到健康醫(yī)療領(lǐng)域。由于寶雞鑫諾定位高,重質(zhì)量,產(chǎn)品在市場擁有良好的口碑,成為德國等國外公司的合格供應(yīng)方,目前已經(jīng)在國外建立了10多個產(chǎn)品代理點(diǎn)。
以前學(xué)財(cái)會,后來接觸鈦,現(xiàn)在在綜合部工作的閆莉說到鈦時,思緒全面打開。她說,因?yàn)閷氹u鑫諾的產(chǎn)品是用到醫(yī)療領(lǐng)域,用到患者身上,質(zhì)量一點(diǎn)也不能出問題。她說,我們不是醫(yī)生勝似醫(yī)生,寶雞鑫諾的產(chǎn)品不能出現(xiàn)任何失誤,否則都會傷及患者
作為一名員工能有這么深刻的認(rèn)識,足見寶雞鑫諾的質(zhì)量理念已經(jīng)潛移默化到每個員工心中,這也驗(yàn)證了為何寶雞鑫諾沒有一起質(zhì)量異議,并在國內(nèi)外鈦醫(yī)療器械市場擁有良好口碑。
陳建軍:見證產(chǎn)品升級歷程
技術(shù)部工作的陳建軍,2004年畢業(yè)后便來到寶雞鑫諾工作,14年的時間他見證了寶雞鑫諾從老廠區(qū)到新廠區(qū)的發(fā)展變遷,見證了寶雞鑫諾產(chǎn)品升級的科技?xì)v程。他說,鈦產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè),以前化工占比較大,現(xiàn)在軍用、民用的市場份額越來越大。健身器材、醫(yī)療應(yīng)用、汽車領(lǐng)域、工藝品甚至飾品等新領(lǐng)域越來越廣。他說,寶雞鑫諾在國內(nèi)鈦醫(yī)療器械市場占有40%的左右的份額,2018年市場份額穩(wěn)步增長,訂單充足,公司還有2018年未完成的訂單。2019年的訂單已經(jīng)飽和,寶雞鑫諾市場認(rèn)可度極高。
陳建軍說,寶雞鑫諾發(fā)展的步伐體現(xiàn)了對人才資源的重視,科技立企、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)推進(jìn)了新材料研制與工藝改進(jìn)的步伐。
李新濤:醫(yī)療“參軍”助鑫諾
2008年,李新濤來到寶雞鑫諾工作,一路從基層干起,他面對采訪還有幾分靦腆。歸納他的話,寶雞鑫諾從老廠區(qū)搬到新廠區(qū)出現(xiàn)了以下變化:一是員工從20多人發(fā)展到160多人;二是產(chǎn)品從工業(yè)應(yīng)用轉(zhuǎn)型到醫(yī)療器械;三是生產(chǎn)裝備全面升級有了從德國引進(jìn)的高端裝備;四是通過醫(yī)療應(yīng)用生產(chǎn)走向了軍民融合,軍品生產(chǎn)獲得了相關(guān)資質(zhì)等。
李新濤說,寶雞鑫諾產(chǎn)品市場一直呈上升趨勢,2018年發(fā)貨量增長了35%,產(chǎn)品國內(nèi)市場占有率接近40%,今年年初合同已簽到6月份。他說,鈦的醫(yī)療器材需求呈上升趨勢,寶雞鑫諾產(chǎn)品應(yīng)該還有繼續(xù)穩(wěn)步增長的空間。另外,軍品生產(chǎn)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)批量供貨,2019年將再上一個新的臺階。
采訪札記:換一種方式采訪,調(diào)整一種思路回訪。對于了解某一領(lǐng)域的優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè),能夠感受到另外一種“風(fēng)景”。這次去陜西采訪鈦企,回訪寶雞鑫諾時,記者不采訪董事長,而是采訪員工,聽聽員工怎么說鈦?怎么說市場?怎么說科技?怎么說企業(yè)?通過此次采訪,明顯感覺到寶雞鑫諾發(fā)展方向明確,而且已經(jīng)融入員工心里,干部員工知道企業(yè)在做什么,方向在哪里。
寶雞鑫諾的回訪,讓記者看到了寶雞鑫諾發(fā)展站位高、視野遠(yuǎn),這也是寶雞鑫諾干部員工隊(duì)伍穩(wěn)定的關(guān)鍵。同時,也拓展了記者的采訪思路,懂得換一種角度去驗(yàn)證一家企業(yè)在員工心中的位置。
“栽好梧桐樹”才能“引來金鳳凰”——寶雞鑫諾深懂其理。